天蓬集團誠聘
來源:江山信息網    作者:不詳    發布時間:2020-01-31 15:19:34    點擊量:

  天蓬集團始創于1993年,是一家以飼料畜牧為主導,集生物科技、畜牧研發、汽車配件、商業貿易為一體的現代化集團公司,擁有科技研發團隊等員工400多名,下屬七家子公司,現有資產總額5億多元,年產銷總額達10億多元,得到了國家、省、市各級領導的高度肯定。
  二十年來,集團以”天人合一、蓬勃發展“的核心價值觀為指導,把員工的發展放在首位。通過產、學、研合作,建有“浙江天蓬畜牧科技研究院,浙江省級院士專家工作站、浙江省級博士后科研工作站、浙江工業大學專家工作站、中國農業大學產學研中試基地、華中農業大學種豬選育科技示范基地、浙江農業科學養豬科技示范基地”,先后榮獲“守合同重信用”企業、“中國民營企業人力資本競爭力50強”企業、“浙江省骨干農業龍頭企業”、“浙江省農業科技企業”。

招聘崗位 人數 學歷 任職要求 崗位職責 薪資待遇
總經理助理 1 本科及以上 工商管理、行政管理等相關專業  1、在總經理領導下負責集團的多方工作,做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位的管理和服務。
 2、在總經理領導下負責集團具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
 3、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
 4、做好總經理辦公會議和其他重要會議的組織安排工作。做好決議、決定、計劃等文件的起草、發布。
 5、總經理交代的其他事務。
 任職要求:
 1、本科及以上學歷,行政管理、文秘專業,40周歲以下(優選衢州范圍內);
 2、具有2年及以上大型企業相關崗位的工作經驗;
 3、具備良好的溝通、協調能力,良好的表達能力及應變能力;
 4、具有一定的公關能力和談判能力;
 5、熟練操作辦公軟件,有一定的文字功底。
人資經理 1 大專及以上 人力資源、管理或相關專業  1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
 4、負責組織編寫各部門職位說明書;
 5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
 6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
 8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
 9、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
 任職資格:
 1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷;
 2、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
 3、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗;
 4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
8000-10000
行政副經理 1 大專及以上 行政管理相關專業  1、統籌行政職能工作:行政費用管控,固定資產管理,檔案管理,各類證照年檢,車輛和司機管理,員工宿舍管理,各類會務組織、行政接待的后勤保障等;
 2、對外社會關系維護和拓展,有大型會議、活動的組織和接待工作經驗,對內組織策劃活動經驗;
 3、有農業畜牧企業相關經驗優先。
 任職資格:
 1、40周歲以下,統招全日制大專及以上學歷,專業不限;
 2、5年以上大型企業行政工作經驗,2年以上同崗位工作經驗,熟悉行政接待工作;
 3、優秀的協調、溝通和文字寫作能力,執行力強,善于解決沖突及應急性管理;
 4、優秀的個人品行和職業素質,做事認真、原則性強;
 5、熟練使用辦公軟件。
5000-7000
糾察隊經理 1 大專及以上 行政管理相關專業  1、負責公司業務流程各項管理制度的相關執行情況
 2、各個部門周計劃月計劃執行完成情況
 3、管理公司員工紀律行為規范和勞動紀律
 4、完成上級領導交代臨時性任務
 5、具有相關工作經驗兩年以上大專及以上文憑
8000-10000
標準化辦公室主任 1 大專及以上 行政管理工商管理等相關專業  1、全面負責本公司的標準化體系工作。
 2、對本公司的有關標準化工作提出改建意見。
 3、對本公司的標準化工作情況進行指導、監督、檢查和考核。
 4、對違反各項標準的行為,有權限制和指正,有權直接向公司領導反映情況。
8000-10000
安全員 1 大專及以上 安全員相關工作經驗  1、負責檢查各單位安全生產制度、措施的執行情況。
 2、負責制訂安全教育計劃,進行安全培訓。
 3、負責日常安全檢查,對存在的隱患及時整改。
 4、負責檢查安全設施及消防器材的完好情況,及時更換過期失效物品。
 5、對職工的個人防護及操作行為進行檢查,及時糾正不規范或違章現象。
 6、分析安全狀況,及時采取預防措施,消除不安全因素。
 7、有安全員證(硬性要求)并有相關工作經驗者優先。
 8、及時完成領導布置的臨時任務。
4500-6000
養殖事業部技術總監/總經理 2 本科及以上 畜牧獸醫動物醫學等相關專業  1、負責集團養殖事業部技術支持,指導各養殖場的技術管理工作。
 2、協助各新養殖場的籌建,及人才培養工作。
 3、能夠有效協助研發中心,定期對豬的成長和免疫功能提供新的科學依據。
 4、制定養殖作業技術標準,負責牽頭編寫
SOP。
 5、根據公司發展戰略,有效制定年針對各項疫情防控預案。
 6、負責編制年度生豬養殖各項費用預算。
 要求:本科或以上學歷,畜牧獸醫、動物醫學等相關專業;具備生豬養殖行業工作經驗
5年以上。
養殖事業部分場場長 5 本科及以上 畜牧獸醫動物醫學等相關專業  1、根據集團公司戰略規劃及年度工作計劃,制定本事業部的戰略發展計劃和生產計劃,編制預算方案,并負責組織實施;
 2、全面主持生豬養殖事業部日常運營管理工作,負責重大財務、人事、業務、運營等問題的決策與統籌;
 3、負責事業部文化的建立,理念的傳播及人才的培養,為員工營造良好的發展空間;
 4、代表公司與外界相關部門、公司進行協調,開展公關活動,并保持合作關系;
 5、簽署日常行政、業務文件;
 6、負責處理本公司重大突發及危機事件,并及時向集團公司匯報;
 7、領導建立內部良好的溝通渠道,主持事業部各項辦公會議,協調各部門的關系,使之有效地開展工作。
 任職資格:
 1、本科以上學歷,畜牧獸醫、動物醫學等相關專業;
 2、5年以上生豬養殖經營管理工作經歷;
 3、能夠獨立組織制定市場規劃、市場營銷策略、業務拓展等工作,具有大型項目商務談判經驗;
 4、熟悉現代生豬養殖管理制度和管理模式,熟悉生豬養殖環保和各項國家法規政策業務管理;
 5、在人力資源管理、財務管理、運營管理等方面具有實戰經驗,重視技術研發、成本核算,綜合協調能力強;
 6、良好的邏輯分析和判斷能力,能夠開創性地開展工作;
 7、具有優秀的溝通、領導能力和協調能力,能夠帶領團隊高效完成工作,具有較強的使命感和積極開拓進取的精神;
 8、具有前瞻性和把控全局的能力,出色的戰略規劃與實施能力,很強的分析能力、決策能力和抗壓能力,以及計劃、組織、指揮、領導和控制能力;
  9.有相關職務經歷或曾有大型生豬養殖集團高層管理工作經驗者優先。

養殖事業部技術管理人員 5 大專及以上 畜牧獸醫類相關專業  1、畜牧獸醫相關專業,對豬場有濃厚興趣;
 2、有獸醫技術員相關經驗優先;
 3、能吃苦耐勞。
5000-7000
養殖事業部
飼養員
10 不限 不限   1、完成上級安排工作。
  2、吃苦耐勞,工作認真負責
2800-3500
門衛 1 不限 不限 1.要求男60歲以下
2.吃苦耐勞服從安排
3.淤頭附近優先
2300-2600
裝卸工 2 不限 不限 1、負責飼料裝卸工作
2、吃苦耐勞
3、完成領導安排工作
4、年齡50以下
3000-3500(計件)
  福利待遇 1.繳納五險2.班車接送3.公司包住4.帶薪年假5.法定假日6.學歷補貼
  聯系人:何先生          
  工作地點:江山市賀村鎮淤頭崗38號    
  聯系電話:15700028697(388697)/ 0570-4571222    
  郵箱:[email protected]

[編輯:毛晶晶]

廣告發布提醒

      依照《中華人民共和國廣告法》第二十四條相關規定,在本網站刊登廣告信息的客戶需提供必要的證明文件。具體要求如下:

      1、刊登招聘招生類、促銷類、轉讓類、公司(產品)形象類等廣告內容,需攜帶企業營業執照或經營資格文件復印件、相關產品認證文件復印件。

      2、刊登房屋出售、出租類信息,需攜帶相關房產證件復印件。

      3、廣告內容需要經有關行政主管部門審查的,還應當提供有關批準文件。

达慧投资配资